Notícias Técnicas
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
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Prova de adesão ao SIMPLES é essencial para a isenção da cota previdenciária patronal
As empresas inscritas no SIMPLES não podem descumprir as suas obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, sendo que, nessa circunstância, serão excluídas obrigatoriamente desse regime diferenciado de tributação
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SDI-1 reconhece horas extras de trabalho externo
Para tanto, a empresa afirmou que o empregado desempenhava a função de vendedor externo, tendo a Turma violado o inciso I do artigo 62 da CLT
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No futuro, Receita poderá preencher a declaração pelo contribuinte
Cruzamento de dados permitirá implementação da medida no futuro.
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Pacote tributário deixa contribuinte indefeso
Com esses projetos, nega-se a participação do Judiciário e a garantia do devido processo legal em conflitos que envolvem cobrança de tributos pelo Poder Público.
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Perspectiva de inadimplência das empresas recua 4%
ndice ainda permanece acima do nível cem, o que mostra um movimento superior aos patamares médios históricos
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Tempo de estágio poderá contar para a aposentadoria
"Na situação atual, nada impede que uma medida provisória ou um projeto de lei qualquer venha a tornar letra morta esse direito, em nome da redução do déficit previdenciário", argumenta o relator.
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Segurança aprova dedução de IR para doações ao fundo penitenciário
A dedução poderá chegar a 4% se a empresa, além da doação, contratar ex-presidiários.
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Trabalho terceirizado é desafio para profissional de RH
A responsabilidade pelo funcionário deve ser da empresa terceirizada.
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Com mudanças, número de declarantes será menor
Receita espera 24 mi de declarações neste ano; sem alterações, seriam 27 mi
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Obrigar empregado a fazer horas extras sob ameaça de dispensa caracteriza assédio moral
Eles sempre recebiam o aviso de que poderiam ser dispensados se não ficassem para prestar horas extras.
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| Atualizado em: 01/02/2026 19:00 | ||
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