Notícias Empresariais
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5 principais desafios das empresas com treinamentos de equipes
Constanza Hummel, fundadora da Building 8 e especialista em treinamento e desenvolvimento, ressalta a importância de trabalhar a cultura de aprendizagem com soluções personalizadas e acessíveis
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A sucessão de um hotel administrado pela mesma família há 46 gerações
Houshi Ryokan é uma pousada tradicional japonesa localizada na cidade de Komatsu que detém a distinção de ser o mais antigo negócio familiar em funcionamento - há 1,3 mil anos
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Às vésperas da Black Friday, é possível prever falhas nos sistemas e-commerce?
Mas, afinal, de onde veio a origem desse problema?
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6 dicas práticas para melhorar o processo de recrutamento e seleção
CTO da Revelo afirma que conhecer as etapas da seleção, limitar o tempo de retorno e envolver áreas técnicas melhora a experiência do candidato e fortalece a marca de empregador
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O Endividamentos e as suas causas
Provavelmente você ouviu a notícia que diz que 79,3% das famílias brasileiras estão endividadas. E, se você está devendo, você pensou “eu estou nesta lista e não sei como sair dela”. E sim, você precisa sair do endividamento o mais rápido que conseguir.
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Manter governança financeira é essencial para crescimento de startups
Por outro lado, a falta de governança pode contribuir para um menor valuation da empresa, e maior diluição nas rodadas de investimento, uma vez que o comprador vai "precificar" este risco de "organizar a casa".
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Como equilibrar o uso da tecnologia pode elevar a satisfação dos colaboradores
Melhorar a experiência dos engenheiros de suporte técnico (TSEs) é fundamental para ampliar os benefícios e construir maior confiança com clientes
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Caixa Pra Elas Empreendedoras é lançado em parceria com Sebrae para capacitar e oferecer crédito para mulheres
Programa de estímulo ao empreendedorismo feminino em R$ 1 bilhão em crédito para microempreendedoras individuais.
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Transparência salarial, uma solução para a questão da desigualdade nas empresas?
Altos executivos, inclusive, tendem a não revelar seus salários nem para a família e os amigos
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Empresas buscam treinamentos para evitar ‘falhas de comunicação’
Com a mudança para o home office, as empresas buscam transformar a comunicação entre colaboradores
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